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聚焦團隊建設與認知升級，為年度戰略落地注入新動能。！
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勒夫新聞
踏實為基，深耕日常 | 勒夫公司成功舉辦營銷系統5月工作專題會議
作者：
勒小夫
來源：
勒夫農業微信公眾號
發布時間：
2025-04-30
2025年4月30日，勒夫公司成功舉辦“踏實為基，深耕日常”5月營銷系統專題會議。公司管理層、各部門負責人及全體市場部成員共同參會，聚焦團隊建設與認知升級，為年度戰略落地注入新動能。
▌分層細化團隊標準，強化崗位責任意識
會議首個環節就是聚焦“市場團隊標準化建設”，系統化拆解"普通員工、隊長、大區經理、總監"四級崗位能力標準。
會議強調，從拜訪客戶的腳步丈量者，到運籌帷幄的戰區指揮官，每個層級都要找到自己的“能力坐標”，這是我們打造行業標桿營銷體系的根基。
▌董事長陳諾：智慧引領實踐，認知決定高度
勒夫公司董事長陳諾在主題發言中，以哲學視角闡釋“智慧”對企業與個人的雙重意義。
他指出，“小智慧”體現為穿越時間的務實策略，如以當下認知預判未來趨勢，轉化為競爭優勢；“大智慧”則需超越短期利益，追求“跳出三界外”的格局升華，通過敬畏之心與認知通透實現“真財富，無煩惱、大自在”。
針對企業發展而言：
真財富——源于恪守職責、安分守己，通過為客戶提供極致服務贏得信任；
無煩惱——需擺脫習性束縛，以敬畏之心踐行承諾；
大自在——則來自認知通透后的格局升華。
他號召全員從日常細節出發，以“真財富”積累競爭力，以“無煩惱”凈化團隊生態，最終邁向“大自在”的戰略自由。
本次會議將哲學思考與企業管理深度融合，為勒夫接下來的發展指明方向。
未來，勒夫公司將繼續以“智慧”為引領，以“深耕日常”為行動綱領，推動團隊認知升級與業務創新，深化客戶服務價值，在競爭浪潮中穩步前行！
審核：李林夕